Wenn alles gut läuft – wer denkt da schon gerne ans aufhören? Tatsächlich sind Erben und Betriebsnachfolge gern verdrängte Themen, das hat schon Wolfgang Hanfstein festgestellt. Aber genau deshalb um so wichtiger, denn: „Spätestens mit 55 Jahren sollte sich ein vorausdenkender Unternehmer über seine Nachfolge Gedanken machen“ sagt Wolfgang Gogg, der sich bei Success Consult auf Betriebsübergangskonzepte spezialisiert hat.
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